다시 일하고 싶은데
아이 맡길 곳부터 막막하신가요?
복직 준비 전에 알아두면 달라지는 지원 5가지를 모았어요
아이를 키우느라 일을 쉬다 보면 "이 나이에 다시 받아줄 곳이 있을까" 하는 걱정이 먼저 들어요.
걱정되는 건 일자리만이 아니에요. 아이를 어디에 맡길지, 교육비는 어떻게 할지, 복직하면 근무시간은 조절되는지까지 한꺼번에 고민이 쌓이죠.
그런데 이 고민 대부분에는 이미 마련된 지원 제도가 있어요. 문제는 제도가 따로따로 흩어져 있어서 모르고 지나치는 분이 많다는 점이에요.
복직 준비 순서대로 하나씩 짚어드릴게요.
| 제도 | 어떤 도움인가요 | 이럴 때 확인 |
|---|---|---|
| 아이돌봄서비스 | 돌보미 이용료 정부 지원 | 아이 맡길 곳이 없을 때 |
| 새일센터 직업훈련 | 직업교육, 취업 상담, 일자리 연계 | 경력 공백이 길 때 |
| 새일여성인턴 | 인턴 경험 쌓으며 재취업 도전 | 바로 정규직이 부담될 때 |
| 육아기 단축 급여 | 근무시간 줄여도 급여 일부 보전 | 복직 후 시간 조절이 필요할 때 |
| 육아종합지원센터 | 육아 상담, 돌봄 정보 연계 | 돌봄 방법을 고민할 때 |
※ 지원 조건과 금액은 소득, 거주지, 가구 유형에 따라 달라질 수 있어요.
면접 일정이 잡혀도 아이를 맡길 곳이 없으면 시작조차 어려워요. 이럴 때 돌보미 이용료를 정부가 소득에 따라 나눠서 지원해줘요.
내 소득이 어느 구간인지에 따라 본인부담금이 크게 달라져요. 돌봄 연계 정보를 먼저 확인해두세요. 👇
▼ 육아 상담과 돌봄 정보를 한곳에서 확인할 수 있어요
육아지원센터 확인하기 우리 동네 돌봄 정보와 상담 안내 →경력 공백이 길수록 이력서에 쓸 내용이 줄어드는 느낌이 들어요. 여성새로일하기센터(새일센터)는 이런 분들을 위한 전담 기관이에요.
"나는 경력단절 기준에 안 맞겠지" 하고 넘기셨나요? 한 번만 더 확인해보세요. 해당되는 경우가 생각보다 많아요. 👇
새일센터 신청 확인하기 내 지역 교육과정과 인턴 모집 안내 →취업이나 복직에 성공해도 퇴근 후 아이를 돌볼 시간이 부족한 경우가 많아요. 이때 근로시간을 줄여도 급여 일부를 보전받을 수 있는 제도가 있어요.
이 제도는 신청 요건을 놓치면 받을 수 없어요. 내 근무 조건에서 가능한지 먼저 확인하세요. 👇
시간제 지원 확인하기 육아시간 지원 조건과 신청 방법 안내 →재취업 후 갑자기 아이 일정이 겹치는 시기가 와요. 입학, 방학, 아이 컨디션 문제처럼 길게 쉴 수는 없지만 며칠은 비워야 할 때가 있죠.
이럴 때 육아휴직을 짧게 나눠 쓰는 방법이 있는지 알아두면 퇴사를 고민하기 전에 선택지가 하나 더 생겨요.
단기로 쓸 수 있는 조건과 신청 방법은 꼭 사전에 확인해두셔야 해요. 👇
단기휴직 조건 보기 나눠 쓰는 육아휴직, 대상과 방법 확인 →일을 시작하기 전후로 가계 소득이 바뀌면 받을 수 있는 지원도 함께 달라져요. 아동수당과 자녀장려금은 소득, 재산, 가구 상황에 따라 대상이 달라지기 때문에 복직 전후로 한 번씩 점검해보시는 게 좋아요.
가장 중요한 건 신청을 해야 받을 수 있다는 점이에요. 자동으로 들어오지 않는 지원은 모르고 지나가면 그대로 놓치게 돼요.
신청하지 않으면 그냥 지나가는 금액이에요. 받을 수 있는데 모르고 넘어가는 분이 정말 많아요. 👇
자녀장려금 조회하기 아동수당 · 자녀장려금 대상 여부 확인 →Q. 여러 지원을 동시에 받을 수 있나요?
A. 제도마다 중복 가능 여부가 달라요. 같이 받을 수 있는 조합도 있고, 한쪽만 선택해야 하는 경우도 있어요. 내 상황에서 가능한 조합은 아래에서 확인해보세요.
새일센터 상담 확인하기 내 상황에 맞는 조합 안내 →Q. 몇 년 이상 쉬어야 경력단절로 인정되나요?
A. 기준은 사업마다 달라서 일괄적으로 말하기 어려워요. 결혼, 임신, 출산, 육아 등을 이유로 일을 쉬었다면 해당될 가능성이 있으니 문의해보세요.
Q. 아직 일자리를 못 구했는데 교육부터 받아도 되나요?
A. 네, 취업 전에 교육부터 받는 분도 많아요. 과정별로 모집 시기와 조건이 다르니 가까운 센터의 최신 공고를 확인하세요.
